银行招聘中，秋招与春招的难度一直是考生关注的焦点。观树国聘将从难度对比和备考策略两个方面进行详细阐述。

一、难度对比

秋招与春招在难度上各有特点。秋招作为银行招聘的主要批次，竞争尤为激烈。一方面，秋招主要面向即将毕业的应届生，这些考生往往已经完成了大部分学业，有更多的时间和精力来准备考试。另一方面，由于秋招的招聘名额相对较多，吸引了大量优秀考生参与，使得竞争更加白热化。

相比之下，春招的难度可能稍低。春招的招聘名额较少，但考生群体也相对有限，主要是那些未能通过秋招或错过秋招机会的考生。此外，春招的招聘流程和时间安排可能更加紧凑，要求考生在短时间内快速准备和应对。

二、备考策略

1. 提前准备，了解流程

考生应提前了解银行的招聘流程、时间节点和岗位要求，制定详细的备考计划。利用寒暑假进行银行实习，积累实践经验，增强个人竞争力。

2. 巩固知识，提升能力

银行招聘考试涉及金融、经济、会计、法律等多个领域的知识。考生应巩固这些专业知识，同时提升英语水平，尤其是阅读理解和听力能力。通过大量做历年的银行笔试真题，熟悉题型和考试风格。

3. 注重细节，保持耐心

在备考过程中，考生应注重细节，如优化简历、精准填写申请表等。在面试时，要注意着装得体、准时到达、礼貌待人等。同时，保持乐观和耐心，即使遭遇挫折也不要轻易放弃。

银行招聘中，秋招与春招的难度各有千秋。观树国聘建议考生根据自己的实际情况选择合适的招聘批次，并制定相应的备考策略。通过提前准备、巩固知识和注重细节等措施，提高自己的竞争力，争取在激烈的竞争中脱颖而出。