中国联通作为国有大型通信企业，其岗位设置广泛且多样，对于双非学历的应届生而言，也提供了不少发展机会。以下是观树国聘针对不同类型的岗位，分析中国联通哪些岗位对双非学历应届生较具包容性。

一、技术支持与运维岗位

技术支持与运维岗位是中国联通内部的重要一环，负责网络设备的维护、故障排查以及日常运营工作。这类岗位更看重应聘者的实际操作能力和问题解决能力，而非单纯的学历背景。因此，对于双非学历的应届生而言，如果他们具备扎实的计算机技术和网络通信知识，能够熟练操作相关设备并快速定位解决问题，那么他们在应聘这类岗位时会有较大的竞争优势。

二、客户服务与营销岗位

中国联通作为服务提供商，客户服务与营销岗位也是其招聘的重点。这类岗位通常要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系，并提供满意的服务。双非学历的应届生如果具备较强的沟通能力和服务意识，善于与客户沟通和解决问题，那么他们在应聘这类岗位时也会有较大的机会。

三、其他基础岗位

除了上述两类岗位外，中国联通还有一些其他基础岗位，如行政助理、人力资源助理等。这些岗位对学历的要求相对较低，更注重应聘者的基本素质和综合能力。双非学历的应届生如果能够通过实习或校园经历展现出自己的综合素质和潜力，也有机会获得这些岗位的青睐。

中国联通在招聘时不仅看重学历背景，更看重应聘者的实际能力和综合素质。观树国聘认为对于双非学历的应届生而言，他们可以通过提升自己的实际操作能力、沟通能力和服务意识等方面的能力，来增加自己在应聘中的竞争力。