中国石油作为国有重要骨干企业，其校园招聘流程规范严谨，涵盖报名、审核、考试、面试等多个环节。观树国聘将详细描述这一流程，帮助应聘者全面了解并做好准备。

一、报名与资格审查

中国石油校园招聘主要通过“中国石油高校毕业生招聘平台”发布信息，报名时间通常集中在每年春季和秋季。以2025年春季招聘为例，报名时间为4月24日至5月15日。应聘者需注册账号并填写简历，上传加盖学校公章的成绩单、外语成绩单等材料。每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。报名结束后，各单位将根据学历、专业、外语水平等条件进行资格审查，审核状态分为“待处理”“报名成功”“报名未通过”等，通过者方可进入下一环节。

二、通用能力考试与入围公示

资格审查通过的毕业生需参加统一组织的通用能力考试，考试形式为线下集中上机考试，委托第三方机构实施。考试内容涵盖言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析等模块，同时包含企业文化、时事新闻等思想素质类题目。考试结束后，中国石油考试中心将根据成绩和入围比例确定面试名单，并在招聘平台公示5天。部分符合条件的应聘者（如泰晤士世界排名前50高校研究生、两次国家奖学金获得者等）可免予考试，直接进入面试环节。

三、面试考核与录用公示

入围者需参加招聘单位自主组织的面试考核，形式包括结构化面试、专业测试、人才测评等，部分单位还会开展背景调查。面试结束后，各单位将综合考试、测评和面试结果确定拟录用及递补人员名单，同步公示5天。公示无异议后，毕业生需签订就业协议并完成入职体检，最终于规定时间内报到入职。

中国石油校园招聘流程以公平、公正为原则，通过多环节筛选确保人才质量。观树国聘建议应聘者密切关注招聘平台动态，提前准备简历、成绩单等材料，并针对考试内容系统复习，以提升竞争力。