中国石油行政文职岗招聘遵循“公开、公平、公正”原则，通过统一组织与企业自主招聘结合的方式，严格筛选人才。观树国聘将详细描述这一招聘流程，为求职者提供清晰指引。

招聘信息发布与报名

中国石油各招聘单位的行政文职岗招聘信息，均通过中国石油高校毕业生招聘平台（zhaopin.cnpc.com.cn）发布，无其他报名渠道。求职者需登录平台查询岗位详情，在线填写简历并申请岗位，每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。简历需完整、真实，突出个人优势，上传加盖学校公章的学业成绩单、外语成绩单等附件，避免因信息不全影响资格审查。

资格审查与考试安排

报名结束后，招聘单位对照岗位要求，对简历进行资格审查，重点审核学历、专业、外语水平等。通过审查者进入通用能力考试环节，考试由第三方机构组织，采用线下集中上机形式，内容涵盖企业文化、行测等。符合条件的毕业生可免考，如泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的研究生等。考试结束后，招聘单位按成绩确定入围名单，并在平台公示5天。

测评、面试与录用

入围者需参加招聘单位自主组织的人才测评和专业测试，部分岗位会开展背景调查。面试以结构化或半结构化形式进行，考察沟通表达、团队协作等能力。例如，面试可能包含自我介绍、岗位认知、职业规划等问题，时长约15分钟。根据测评和面试结果，招聘单位综合确定拟录用及递补人员名单，同步公示5天。公示无异议后，拟录用人员需按期报到，提供毕业证、学位证等材料原件，完成入职手续。

中国石油行政文职岗招聘流程严谨规范，从信息发布到录用公示，每个环节都体现公平性与专业性。观树国聘建议求职者密切关注平台动态，提前准备，以良好状态参与竞争。